Différentes générations en milieu de travail : entre expériences personnelles et recherche
En tant que coach, j’ai eu l’occasion d’assister à un conflit entre générations : Valery est un manager âgé de 45 ans et donc appartenant à la génération X. Il est régulièrement en conflit avec deux membres de son équipe appartenant à la génération Y (pour simplifier, je les appellerai Pat). Si je devais décrire …
